Derecho Laboral
Ofrecemos asesoramiento legal especializado en derecho laboral, asegurando la protección de los derechos de nuestros clientes. Nuestro equipo de expertos proporciona soluciones efectivas para resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento normativo en todas las áreas relacionadas.
En PINTO & VILLARREAL contamos con un equipo experto y altamente calificado en asuntos laborales, dedicado a resolver problemas en materia de recursos humanos.
Ofrecemos diversas asesorías en:
Estructuración de procesos legales y de recursos humanos, relacionados con la fuerza laboral de las empresas.
Confección y revisión de contratos de trabajo y sus adendas.
Orientación sobre beneficios, compensaciones, prestaciones y otros conceptos a reconocer a los trabajadores.
Procesos disciplinarios e imposición de medidas sancionatorias correspondientes.
Elaboración de Reglamentos Internos de Trabajo.
Asesoría y atención de consultas en materia laboral y de recursos humanos.
Auditorías, seminarios y capacitación en áreas solicitadas por el cliente.
Representación en conciliaciones y audiencias laborales.
Representación en investigaciones administrativas de oficio tanto por MITRADEL como por la Caja del Seguro Social.
Cálculo de prestaciones laborales.
Asesoramiento y negociación de convenciones colectivas de trabajo.
En PINTO & VILLARREAL representamos tanto a empresas como a trabajadores ante posibles reclamos extrajudiciales o judiciales. Realizamos asesorías y auditorías a los departamentos de Recursos Humanos de las compañías para optimizar sus procedimientos, logrando así la correcta aplicación y manejo de las normas laborales.
Nuestro objetivo va más allá de prestar el servicio legal que nuestros clientes solicitan; ofrecemos la mejor y más confiable asesoría para que el resultado final sea una estructuración empresarial fortalecida en sus procedimientos legales, laborales y de Recursos Humanos. Esto garantiza una operación sana y controlada, reduciendo al mínimo los riesgos de reclamación y proporcionando una atención proactiva a las situaciones que puedan surgir en su organización.